Hvordan en virksomhed, eller et land, kommer igennem en krise, afhænger i høj grad af tillid. Tillid til medborgere, tillid til medarbejdere og især tillid til ledelsen.

Da corona-krisen ramte Danmark, nød vi som land godt af, at befolkningen generelt har tillid til myndigheder og til fagpersoner. Det bidrog – indtil videre – til en effektiv håndtering og til en succesfuld genåbning. At vi samtidig er et land uden overdreven autoritetstro, medvirker desuden til en sund kritisk indstilling og debat.

På samme vis har virksomheder og organisationer, hvis ledere og fagpersoner nyder høj grad af tillid blandt medarbejderne, lettere ved at komme igennem forandringsprocesser. Og derfor er en krise, som corona-krisen, et godt tidspunkt at måle på, hvordan det rent faktisk står til med tilliden.